sábado, 1 de diciembre de 2012

Relato final

En muchas ocasiones creemos que la mejor forma de evaluarnos es a través de las notas o únicamente a través de los logros que obtenemos a lo largo de nuestras vidas. Sin embargo, a través del curso de Liderazgo y desarrollo profesional y a través de la creación de este blog he logrado reconocer los puntos que debo mejorar y aquellos que debo reforzar para mejorar día a día cada vez más. En todo este tiempo he tenido sueños y metas que quiero alcanzar, sueños que se presentaban en mi mente y únicamente decía algún día lograré hacerlo realidad pero no lo aterricé en la vida real. Al hacer mi visión personal y misión me di cuenta de que es lo que quiero llegar a ser en un futuro y cómo debo de hacerlo, reforzando las competencias actuales que poseo y también mejorando aquella que aún no he logrado desarrollar en su totalidad. He reconocido mis errores, que quizá antes no lo había hecho a través del FODA personal. He visualizado cómo deseo verme de aquí a 3, 5 y 10 años y todo aquello que debo realizar para alcanzar mis sueños y metas. Por otro lado, no me había percatado la importancia de las redes sociales en nuestra vida para establecer relaciones amicales y laborales, y es algo que utilizamos a diario para mantenernos en contacto. Agradezco las dinámicas realizadas en clase que me ayudaron a darme cuenta de muchas cosas que aún necesito mejorar en mi vida...

Melissa Salazar

Auto análisis de la entrevista de trabajo en base al feedback recibido por mis compañeros y profesor

Durante la clase se realizó una dinámica muy interesante que no había realizado con anterioridad. Estas entrevistas de trabajo entre compañeros me ayudaron a estar desde el punto de vista del entrevistador y postulante. De esta manera lograba identificar los puntos en los que mis compañeros debían reforzar y los que debía reforzar yo. Dentro de los puntos más importantes que debía mejorar:

Ser más concisa en mis respuestas: Mis compañeros dijeron que mis respuestas a las preguntas realizadas estaban muy buenas. Sin embargo, debo practicar en resumir más las respuestas, ya que en muchas preguntas me excedía un poco en el tiempo; es decir, debo trabajar en ser mas concisa al momento de responder y decir únicamente los aspectos con mayor importancia.
Tener un poco de cuidado en los gestos: Mis compañeros notaron que mientras respondía las preguntas me toqué el cabello en dos ocasiones, lo cual debo tratar de no hacer para no distraer a los entrevistadores y no realizar gestos que puedan demostrar una conducta extraña.
Contacto visual: El contacto visual era el adecuado, dijeron que al mantener contacto visual con ambos denotaba seguridad y sinceridad en mis respuestas además de mostrar interés.
Movimiento de las manos: El movimiento de las manos al expresar mis ideas era la adecuada, ya que reforzaba los puntos que mencionaba.
Postura: La postura al momento de hablar, era la adecuada.

Estrategia para llegar a las empresas a través del uso de sus redes

El uso de las redes sociales es muy importante para socializar y mantenernos constantemente en contacto con nuestros conocidos y a la vez lograr tener contactos valiosos que nos puedan ayudar más adelante.

En el facebook, tengo amigos que trabajan en muchas de las empresa que mencioné en un post anterior ( Empresas en las que deseo trabajar) por medio de ellos debería tratar de tener mayor contacto con la empresa. No solo con mis amigos, sino también a través de sus páginas en facebook de cada una de las empresas. Por otro lado, he colgado mi curriculum vitae en las páginas web de alguna de las empresas en las que se puede colgar ello.

Por otro lado, a través del LinkedIn, que es una herramienta que recién he aprendido a manejar durante este curso, he agregado a muchos contactos y ahora sé quienes trabajan en las empresas en las que deseo trabajar. Además estoy siguiendo a las empresas en sus páginas del LinkedIn.

No había medido la importancia de las redes sociales para poder establecer mayores contactos que nos puedan ayudar a ingresar a estas empresas.

Análisis de las competencias y estrategias a través de las cuales mejorarían su desempeño en las competencias menos desarrolladas

Iniciativa y Proactividad: Siento que aun necesito trabajar en el hecho de tomar la iniciativa en resolver algunos problemas y en proyectos nuevos que se presentan. Quizá debo de buscar soluciones a problemas con mayor rapidez. Dentro de las estrategias que puedo realizar para combatir y reforzar esta competencia es siendo mucho más ordenada con mis cosas, realizar un horario con mucha anticipación para las cosas y prever los posibles problemas y como resolverlos. Otra actividad que puedo realizar es tratar de tomar la iniciativa en los cursos ( al hacer trabajos) de los cursos que aún me faltan en la universidad e ir mejorando constantemente.

2. Habilidades de comunicación: Aun debo trabajar en transmitir apropiadamente conceptos e ideas de forma clara, precisa, directa y apropiada. Aveces no tomo en cuenta las características del receptor y puedo expresarme de forma incorrecta. Debo trabajar en ello constantemente. Una estrategia puede ser practicar siempre hablando con personas de distintos rangos de edad y de jerarquía, puedo grabarme y posteriormente identificar los errores y modificarlos.

"Lema" con el que me identifico

Esta frase demuestra lo que sucede día a día en mi vida. Tengo muchos sueños que deseo cumplir para mejorar constantemente y para llegar a ser la persona que siempre deseo llegar a ser. Una profesional que sea reconocida por sus méritos y por su trabajo con la sociedad. Para ello, debo aterrizar mis sueños en la realidad y realizar actividades que me ayuden a alcanzar lo que deseo. Ello es difícil porque al aun ser joven uno no mide las cosas y piensa que las cosas llegarán en su momento; sin embargo, las cosas no llegan porque sí, sino uno tiene que hacer todo lo posible para alcanzar los sueños por mí misma y por mi familia.

domingo, 18 de noviembre de 2012

Curriculum Vitae

MELISSA DEL CARMEN

SALAZAR BLANCO

Pn. Sur km 20 mz y lote 4 – Lurín

Teléfonos: 2878258 – 987762282

Correos - meliss.salazar.blanco@gmail.com meli_12125@gmail.com

RESUMEN

Me considero una persona proactiva, ordenada, responsable y con ganas de adquirir nuevos conocimientos a través de la prácticas. Me gusta el trabajo en equipo y cumplir con los objetivos trazados.

ÁREAS DE INTERÉS

Logística
Administración
Marketing
Finanzas

LOGROS

I Congreso de Negocios Internacionales “El Perú y los negocios con el bloque APEC” 2008 Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

III Congreso de Negocios Internacionales “Los retos de la expansión internacional” 2010 Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

IV Congreso de Negocios Internacionales “Exportación de servicios: Ingresa al negocio del futuro” - 2011 Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

V Congreso de Negocios Internacionales “ Negociación y Gerencia multicultural” – 2012 Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

Jefe de grupo de plan de negocios en la UPC por mayor promedio ponderado

EDUCACIÓN

2008 – A la actualidad: UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS “UPC”

Administración y Negocios Internacionales. Perteneciente al Tercio Superior. Beca Laureate los dos últimos ciclos.

1997 – 2007 : COLEGIO PARROQUIAL SAN PEDRO SANTISIMA TRINIDAD

(Primaria y secundaria)

· Delegada de clase de comunicación y lenguaje 2007

· Dentro de los 15 primeros puestos de la promoción durante los últimos 3 años.

IDIOMAS

§ Inglés: Nivel Intermedio / Centro de enseñanza Británico

INFORMÁTICA

Manejo de Office: Nivel intermedio - Avanzado

OTROS DATOS

Fecha de Nacimiento: 12 de diciembre, 1991
Lugar de Nacimiento: Lima, Perú
Estado Civil: Soltera
DNI: 46849928
Edad: 20 años

jueves, 15 de noviembre de 2012

10 EMPRESAS DE INTERÉS

Dentro de las 10 empresas de interés para trabajar, he escogido las siguientes y daré una breve explicación del porqué:

IBM: Es una de las empresas líderes es su rubro, desarrolla líneas de carrera para sus trabajadores y realiza capacitaciones constantes. Uno de los factores más importante es desarrollar profesionales competitivos.
Alicorp S.A: Es una empresa peruana del grupo Romero que en la actualidad se encuentra realizando operaciones en 14 países de latino américa. Considero que es una de las empresas más representativas del país y que se preocupa mucho por el bienestar de sus trabajadores.
AJE GROUP: Es una de las 3 principales empresas, a nivel mundial, de bebidas refrescantes y es peruana. La historia de la empresa influye mucho en mi punto de vista de la empresa y demuestra como se han superado a lo largo de los años. Es lo que deseo hacer en mi vida. Además, es un empresa que se preocupa mucho por el bienestar de sus empleados.
LAN: Es la empresa líder en su rubro, apoya mucho a todos sus empleados y realiza capacitaciones constantes.
Sudamericana de fibras S.A: Es la principal empresa exportadora de textiles en el país, siempre he estado muy interesada en el sector textil y me parece que es una muy buena empresa para trabajar, aprendería mucho de este rubro y es a lo que quiero dedicarme en unos años.
Backus: Empresa fundada en el Perú, líder en bebidas alcohólicas que año a año incrementa sus ventas a nivel nacional con su variado portafolio de marcas. Empresa que se preocupa mucho por el avance de sus trabajadores y es una de las mejores del país.
Procter & Gamble: Empresa multinacional que se preocupa mucho por el bienestar de sus trabajadores y que tiene linea de carrera. La mayoría de trabajadores son jóvenes y el sueldo es muy bueno.
Kimberly Clark Perú: Es la empresa que se encuentra en el puesto número uno en el ranking del great place to work 2011. Empresa con gran variedad de productos, que se esfuerza mucho en realizar capacitaciones constantes a sus trabajadores y apoyo.
Sodimac: Es la segunda empresa escogida por sus trabajadores en el great place to work 2011, y es muy reconocida a nivel nacional.
Supermercados peruanos: Cadena de supermercados que se encuentran a nivel nacional, sería un buen lugar para realizar prácticas y para adquirir nuevos conocimientos.

Metas

Metas que deseo cumplir a corto plazo

Tener mi título profesional
Estudiar un MBA
Tener un buen puesto en una empresa reconocida del medio
Haber hecho prácticas profesionales por lo menos en 3 empresas
Haber realizado por lo menos una exportación o importación

Metas que deseo cumplir a mediano plazo:

Tener un automóvil propio
Continuar con mis estudios, hacer una maestría en el extranjero
Estudiar diseño de modas
Ser completamente independiente
Tener mi propia empresa

Metas que deseo cumplir a largo plazo:

Que mi empresa sea una empresa multinacional y reconocida en todo el mundo
Seguir estudiando y actualizando constantemente mis conocimientos
Formar una familia y tener dos hijos
Ayudar a mejorar la situación económica de mi país a través de mi empresa y labor social.

Analisis de las competencias personales

Considero que cuento con las siguientes competencias:

Trabajo en equipo: Considero que el trabajo en equipo es una de las principales competencias con las que se debe de contar para poder alcanzar los objetivos deseados. En el ambiente educativo y en el ambiente laboral, es por ello que siento que el manejo de las emociones es muy importante mientras se trabaja en equipo con el objetivo de desarrollar las actividades que se desean. Puedo trabajar en equipo y llevar a los integrantes a cumplir las metas que se desean.

Relaciones interpersonales: Saber escuchar, entender a las personas, ser empático y manejar adecuadamente los conflictos que pueden existir. Contar con estas competencias hace que se mantenga un ambiente adecuado en el cual se pueda trabajar porque no existen conflictos al llevarse bien con los demás. Siempre trato de comprender a los demás y de escucharlos para que sientan que tienen mi apoyo.

Capacidad de trabajo bajo presión: Puedo realizar los trabajos que se me encomiendan bajo presión, esto sea por tiempo, o por tomas de decisiones. Trato de presentar buenos trabajos siempre

Liderazgo: Soy la delegada de grupo del curso Plan de negocios, y aunque al principio tuvimos problemas como grupo, las diferencias pudieron resolverse con el pasar del tiempo y logramos alcanzar lo que queríamos a final del ciclo y tuvimos 18 como promedio. Tuve que delegar actividades y responsabilidades y mantener contacto constante con cada uno de ellos y motivarlos constantemente.

Orientación a resultados: Todas las actividades que realizo son orientadas siempre a alcanzar los objetivos planteados y busco realizar una estrategia para que ello sea mucho más fácil. Todo para ahorrar tiempo y alcanzar lo deseado con la mayor eficiencia.